会议现场
12月9日，学校组织召开学生就业工作专题会议，对近期学生就业工作进行安排部署。学校党委常委、副校长曾华辉主持会议并讲话。学生处、学生就业指导服务中心、团委、各学院分管领导共20余人参加会议。
会上，学生就业指导服务中心主任李竹梅传达了12月1日教育部与人社部共同召开的2021届全国普通高校毕业生就业创业工作网络视频会议精神、《教育部关于做好2021届全国普通高校毕业生就业创业工作的通知》文件精神以及12月8日学校党委常委会关于落实教育部、人社部会议精神，进一步强化组织领导、加强体制机制建设、明确责任、齐抓共管、学科专业调整与质量反馈等就业工作要求。通报了近期学生就业力强化提升实训月各学院学工干部与学生参训情况和2020届毕业生就业质量调研进展及重点群体帮扶工作，分析了目前就业工作中存在的问题，提出了改进措施。并对2020年度学生就业工作考核进行了部署安排。
曾华辉指出，大学生已成为国家每年新增就业的主要群体，大学生在毕业时实现顺利就业对于经济发展、社会稳定意义重大。全校上下务必要提高政治站位，充分认识大学生就业工作的重要性，要认真学习领会教育部、人社部网络视频会议精神和教育部《关于做好2021届全国普通高校毕业生就业创业工作的通知》文件精神，按照会议精神以及学校党委常委会的工作部署和要求，严格落实、扎实推进，做好2021届毕业生就业各项工作。曾华辉对下一阶段学生就业工作提出明确要求。一是建立健全体制机制建设。逐步形成并完善全员联动促就业的良好机制。相关职能部门之间、学院内部齐抓共管、统筹协调、互相配合、形成合力，共同为学生就业保驾护航。二是发挥就业协同育人作用。切实将就业与招生、人才培养联动起来，根据就业状况及时调整专业招生规模、及时调整人才培养方案，按照市场所需、时代所需培养人才，提高人才培养质量。三是做有温度的就业工作。注意工作方式方法，用情用心用力，做精做实做细，掌握学生动态，了解学生真实需求，提供针对性指导和帮扶，就业指导贴心、就业服务暖心。四是做好毕业生就业情况摸排，实事求是做好就业数据统计工作。
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