为深入贯彻落实学校2025届毕业生就业工作推进会精神，4月15日，就业中心深入计算机与通信学院、理学院、经济管理学院开展2025届毕业生就业工作专题调研。
本次调研坚持问题导向，现场听取各院就业工作开展情况，深入研讨当前就业工作的重点难点和下一步工作举措，并随机抽查了学院毕业生就业信息建档情况、重点群体学生帮扶台账等。结合学院未就业毕业生具体情况及就业形势，帮助学院分析原因，就业中心提出：一要加强统筹谋划，强化责任落实，加强就业工作力量，充分发动学院资源，形成合力，足质足量拓展就业岗位，提高人岗匹配度；二是要坚定信心、尽早布局，学院要发挥学科专业优势，加强与相关行业、用人单位以及校友的联系，拓宽就业渠道，深化实习就业联动及产教融合协同育人机制；三是要摸清底数、分类施策，精准发力，做好就业帮扶，帮助学生端正就业择业观，有序有度地做好思想引领、就业指导和兜底帮扶。四是要锐意改革、内涵发展，建立促进毕业生高质量充分就业的招生—培养—就业联动机制，切实提升人才培养质量。五是要未雨绸缪，研判复杂艰巨的就业形势，提前做好2026届毕业生的考研动员和就业工作预案，确保毕业生就业工作平稳有序开展。
学校始终把毕业生就业工作摆在突出位置，不断完善顶层设计和持续开拓市场资源。下一步，学校将进一步加强市场开拓力度，深入开展就业服务提质系列行动，构建“全员参与、全程指导、全方位服务”工作格局，全力促进2025届毕业生高质量充分就业。（文：陈育苗；审核：杨金明）
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