4月25日，学校组织召开2022届毕业生就业工作推进会，对冲刺关键期2022届毕业生就业工作进行了安排部署。学校党委常委、副校长曹洁出席会议并讲话。就业中心、各学院学生工作分管领导参加会议，会议由学生就业指导服务中心主任杨金明主持。
会上，学生就业指导服务中心副主任王斌通报了2022届毕业生签约就业进展及未就业毕业生摸排情况。各学院从就业进展、疫情期间主要做法、存在问题与下一步计划等方面汇报了学院2022届毕业生就业工作。杨金明传达了教育部2022届全国普通高校毕业生就业工作第三次视频调度会议精神，通报了疫情期间学校整体就业工作进展并对下一阶段工作进行安排。
曹洁对各学院多措并举推进就业工作表示肯定，并对就业工作提出明确要求。第一，提高站位保就业。大学生在毕业时实现顺利就业对于经济发展、社会稳定有着重要的意义。2022年是第二个百年目标开局之年，今年我们也将迎来党的二十大胜利召开，做好毕业生就业工作意义尤为重大。习近平总书记对大学生就业工作多次做出指示批示。全校上下务必要提高政治站位，充分认识、深刻理解，将毕业生就业作为重中之重的工作来抓，从讲政治的角度，自觉做好毕业生就业工作。第二，促进民生稳就业。就业是最大的民生，关乎千家万户、关系国计民生。学生就业工作事关数千名毕业生的人生前程、家庭幸福，事关学校事业发展和社会声誉。各学院要站在保障民生、维护稳定、推动学校各项事业持续健康发展的高度，凝心聚力，用“非常时期、特殊办法”解决毕业生就业问题。第三，明确导向抓就业。学校将就业工作纳入学校工作全局，将就业纳入人才培养全链条。要进一步加强就业与招生、人才培养联动，要把毕业生就业情况与就业质量作为增招、减招、停招、上新专业的重要参考指标，把握市场需求变化，面向市场来办学，提升学生专业水平和综合素质。第四，狠抓落实促就业。各学院要相互借鉴好的做法，想方设法破解目前面临的就业难题。要积极“走出去”，按照教育部“访企拓岗”专项行动要求，主动出击，扎实做好企业对接交流，充分发挥学院专业、行业影响力，拓宽毕业生就业渠道、增加毕业生就业机会。同时，做好毕业生精准帮扶，一人一档、一生一策，尤其要注重引导毕业生树立正确的就业观、成才观。第五，完善机制强就业。要建立起就业数据统计与报送工作责任制，继续实施就业数据统计周报制度。学生就业指导服务中心要做好就业数据统计与帮扶台账，做好毕业生就业质量调研、反馈教育教学，进一步发挥就业协同育人作用。第六，挖掘潜力保就业。要加强就业与科技、人事、教务、研究生院、大学生科技园等多部门联动，认真研究政策、挖掘潜力，开发科研助理等政策性岗位以及创业孵化企业招聘需求，增加毕业生就业机会。全校上下“一盘棋”，同向发力、共促就业。
曹洁强调，各学院要以本次会议为契机，按照教育部、省教育厅部署，按照学校党委要求，统一思想、凝心聚力、强化责任、千方百计、真帮实扶，有效推进2022届毕业生就业工作，确保学校就业大局稳定。（撰稿：马文静 审核：杨金明）
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